会议强调，全市检察机关要提振精气神，忠诚、实干、担当，全力争先创优，做出与唐山经济社会发展相适应的检察好成绩。
一是政治站位再提高，让坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”成为鲜明政治底色。要坚持全力以赴“往前赶”。各院、各部门要提振信心、坚定决心、真抓实干，快马加鞭、全力以赴为唐山检察争先创优贡献自己的全部力量。要坚持不折不扣“抓落实”。把抓好落实作为一项重大政治任务，不能有所选择、“挑肥拣瘦”“抓易放难”。要当好以身作则的“领头雁”。各院检察长要切实发挥好“头雁”作用，既要做好表率，更要管好业务、抓好数据、带好队伍。
二是工作理念再提升，持续走好检察现代化发展的守正创新之路。要准确落实司法理念。全面准确落实宽严相济的刑事政策，精准把握宽与严的辩证关系，轻罪不是一味从宽；重罪突出“严”的同时，对有从宽情节的或从犯、胁从犯，也要依法从宽，体现区别对待。要重塑检察履职理念。坚持做好“一体履职、综合履职、能动履职、依法履职、实干履职”，推动检察机关更好服务大局、更让人民满意、更高质量发展。强化检察治理理念。要从政治高度定位检察治理，强化大数据治理意识，将精力进一步投入到办案趋势分析、类案变化情况等全局性、区域性工作，为党委决策提供方向和指引。
三是队伍建设再提质，推动形成“检察成就人才，人才成就检察”的生动景象。要坚持为党育才。突出政治能力，坚持把政治素质作为检察队伍最根本的素质。要坚持素能过硬。以用为要，有针对性加强业务素能培训，探索打造具有唐山检察特色的“传帮带”培养模式。加强领军人才和高层次、专业化、复合型人才培养，成批次打造数量充足、结构优化、布局合理、素质精良的检察人才队伍。要坚持从严管理。严格落实“三个规定”，推进完善“三不腐”机制，以自身净确保自身硬。要鼓励担当作为，选人用人上，体现讲担当、重担当的鲜明导向。要坚持可持续发展。建立可持续发展的队伍建设观，让老中青检察人才都有施展才能的舞台，逐步形成“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才”的检察人才建设环境。
会议还就“燕赵山海·公益检察”专项监督、信访工作、专门学校建设等重点工作进行了专题部署，通报了2023年1至9月全市检察机关业务数据情况和创新亮点工作情况，听取了各县（市、区）、派出院工作汇报。会议以电视电话会议形式开到两级院。
